La formazione finanziata che fa crescere persone e aziende
Sai che puoi trasformare un obbligo in un’opportunità per far crescere davvero la tua azienda e le persone che ci lavorano? Con la formazione finanziata Remark questo diventa realtà, senza costi aggiuntivi.
Ogni azienda sa quanto sia importante avere collaboratori preparati, motivati, in costante crescita. Eppure, tra mille scadenze e risorse limitate, la formazione passa spesso in secondo piano.
Noi di Remark lo sappiamo bene: per questo abbiamo costruito un percorso semplice e trasparente per aiutarti a utilizzare fondi che hai già versato e trasformarli in corsi, aggiornamenti e sviluppo delle competenze.
Molte imprese ignorano che, ogni mese, versano contributi destinati anche alla formazione. Sono fondi che – se non utilizzati – vanno persi. La formazione finanziata è il modo più diretto e vantaggioso per recuperare quelle risorse e reinvestirle nelle tue persone, migliorando il clima aziendale e la competitività, senza toccare il bilancio.
Con Remark non devi preoccuparti di burocrazia o procedure complicate: ci pensiamo noi.
Il nostro approccio
La formazione non è solo un adempimento. È un segnale forte verso chi lavora con te: “Credo in te, investo su di te”. Un collaboratore formato e seguito si sente più coinvolto, più competente e più motivato. Questo crea fiducia, senso di appartenenza e risultati concreti per l’azienda.
Da anni accompagniamo aziende come la tua a scoprire e utilizzare al meglio i fondi interprofessionali. Non offriamo pacchetti preconfezionati: ascoltiamo la tua realtà, analizziamo le esigenze e costruiamo insieme un piano formativo su misura.
Noi gestiamo pratiche e procedure, tu ti concentri sul tuo business e sui tuoi collaboratori.
Perchè finanziare la formazione conviene sempre?
Investire nella formazione dei dipendenti significa:
- Adempiere agli obblighi di legge
- Migliorare le competenze del team
- Aumentare la produttività e la competitività
- Risparmiare risorse grazie a fondi già versati
Con la formazione finanziata Remark trasformi un costo in un investimento concreto e a costo zero per la tua azienda.
Formazione aziendale a COSTO ZERO : ecco come
Le aziende italiane versano già il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria. Quando questo non viene utilizzato per il suo scopo principale confluisce in un Fondo Interprofessionale.
Remark ti aiuta a recuperare e utilizzare questi fondi per finanziare:
- Formazione obbligatoria
- Formazione tecnica e specialistica
- Sviluppo di soft skills
- Aggiornamenti normativi e sicurezza
Immagina il risultato
Immagina un percorso formativo in cui i tuoi dipendenti crescono nelle competenze, la tua azienda rispetta gli obblighi normativi e, allo stesso tempo, non devi affrontare spese aggiuntive. Immagina un partner che si occupa di tutto, dall’inizio alla fine, liberandoti dal peso burocratico e lasciandoti solo i benefici.
- Analisi gratutita della tua posizione
- Supporto nella progettazione dei percorsi formativi
- Gestione completa di pratiche e rendicontazione
- Affiancamento costante durante l'intero progetto
Se pensi che la formazione possa davvero essere un motore di crescita ma non sai da dove cominciare, siamo qui per questo. Raccontaci la tua azienda, le tue sfide, le tue persone. Troveremo insieme la soluzione migliore.
La voce ai nostri clienti
⭐⭐⭐⭐⭐
Non credevamo fosse possibile finanziare i nostri corsi senza costi aggiuntivi. Remark ci ha guidati passo dopo passo, con semplicità e trasparenza. Oggi i nostri collaboratori sono più preparati e motivati.
Responsabile Risorse Umane – Azienda Metalmeccanica Mantova
Gestire la formazione obbligatoria era sempre stato un incubo di tempi e costi. Con Remark abbiamo scoperto di avere fondi già disponibili e in poche settimane abbiamo attivato corsi su sicurezza e competenze tecniche. Nessuna spesa aggiuntiva e una gestione impeccabile
Titolare PMI – Azienda Logistica e Trasporti Modena
Avevamo bisogno di aggiornare le competenze del nostro team marketing senza gravare sul budget. Remark ci ha seguito passo passo nella progettazione del piano formativo e ora abbiamo un team più preparato e motivato.”
Direttore del personale - Azienda Farmaceutica Verona
Non pensavamo fosse così semplice accedere ai fondi interprofessionali. Remark ci ha guidati con chiarezza, si è occupata di tutta la burocrazia e ha trasformato l’obbligo in un’occasione di crescita per i nostri collaboratori.
Amministratore Delegato - Azienda di servizi Bologna
Finalmente un partner che parla la nostra lingua: Remark ci ha dato una consulenza chiara, ha semplificato procedure complesse e ci ha permesso di formare più sedi contemporaneamente, tutto finanziato.
HR Manager - Azienda Meccanica Mantova
Se pensi che la formazione possa davvero essere un motore di crescita ma non sai da dove cominciare, siamo qui per questo. Raccontaci la tua azienda, le tue sfide, le tue persone. Troveremo insieme la soluzione migliore.
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